Sur l’île de la Réunion, comme partout en France, les entreprises ont parfois besoin d’un soutien externe pour soutenir leur activité. Faire appel à une Entreprise Adaptée à Saint-Paul de la Réunion vous permet d’allier services de qualité et Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH). Comment ça marche ? En quoi consiste cette externalisation administrative ? Handirect, Entreprise Adaptée sur l’île de la Réunion depuis 2015, vous dit tout !
Une Entreprise Adaptée à Saint-Paul de la Réunion, ça veut dire quoi ?
Vous ne connaissez pas le principe de l’Entreprise Adaptée ? C’est simple : il s’agit d’une entreprise de droit commun, agréée par l’État, dont l’effectif est constitué d’au moins 55% de personnes en situation de handicap. Cela signifie donc que plus de la moitié des salariés de votre entreprise adaptée à Saint-Paul de la Réunion doivent bénéficier de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, demandée à la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) et attribuée par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH). Ces salariés en situation de handicap peuvent exercer leur activité professionnelle aussi bien en CDD qu’en CDI, à temps-plein ou à temps-partiel.
Entreprise adaptée 97 : une entreprise comme les autres, mais avec des missions particulières
Compétences, résultats ou exigence professionnelle : votre Entreprise Adaptée à Saint-Paul de la Réunion a les mêmes objectifs qu’une entreprise standard. Toutefois, elle doit aussi remplir des missions spécifiques liées à son engagement vis-à-vis de l’État. Ainsi, les entreprises adaptées ont pour fonction essentielle de favoriser l’emploi en milieu ordinaire de travail des salariés handicapés, leur insertion professionnelle vers le marché du travail ou leur maintien dans l’emploi. Un engagement citoyen, donc, qui permet de faire avancer la situation en matière d’accompagnement des personnes handicapées dans leur orientation professionnelle et d’égalité des droits.
Les avantages de l’externalisation avec une entreprise adaptée à la Réunion
Lorsque vous faites appel à une entreprise adaptée à Saint-Paul de la Réunion, vous participez bien entendu à la cause emploi et handicap : réinsertion ou insertion des personnes handicapées sur le marché de l’emploi, reclassement professionnel des salariés en situation de handicap, etc.
Les avantages professionnels de l’externalisation administrative
Travailler avec une entreprise adaptée sur l’île de la Réunion vous permet aussi de bénéficier de bien d’autres avantages, tels que :
– La sous-traitance de tâches essentielles, mais parfois considérées à moindre valeur ajoutée, qui permet à vos salariés de se concentrer sur leur cœur de métier.
– L’accès à des compétences et à un savoir-faire éprouvé dans des domaines variés, avec des experts dans leur spécialité.
– Un gain de temps et un gain d’argent, car les entreprises adaptées maîtrisent de nombreux procédés d’automatisation et des outils performants, dans lesquels vous n’avez plus besoin d’investir.
– Et bien sûr, avoir recours aux services d’une entreprise adaptée à la Réunion vous garantit une proximité avec votre prestataire, qui connaît votre territoire et vos contraintes particulières.
Entreprise Adaptée sur l’île de la Réunion et taxe Agefiph
Enfin, en sous-traitant la mise sous pli par exemple, ou encore les appels téléphoniques ou le mailing, avec une entreprise adaptée, vos dépenses font l’objet d’une attestation annuelle que vous pouvez transmettre dans votre déclaration sociale nominative (DSN). Ces dépenses peuvent alors être déduites de la taxe Agefiph (association de gestion des fonds pour l’insertion des personnes handicapées). En effet, dans le cadre de la loi Handicap, la contribution Agefiph est due par toutes les entreprises de plus de 20 salariés et n’employant pas au moins 6% de travailleurs handicapés, le taux d’emploi des personnes handicapées minimum fixé par ladite loi.
Handirect à la Réunion : de la gestion du courrier au contrôle des données
Vous êtes sensible à la question du handicap au travail, mais ne parvenez pas à embaucher ? L’aménagement du poste de travail de vos éventuels salariés handicapés vous semble compliqué ? Ou vous avez besoin de soutien dans des tâches régulières qui vous prennent trop de temps, tout simplement ?
Handirect, votre entreprise adaptée à Saint-Paul de la Réunion, peut intervenir pour vous dans les domaines suivants :
– Mise sous pli
– Impression tous types de documents
– Numérisation
– Gestion des appels téléphoniques
– Contrôle des données et corrections
– Etc.
Optez pour une prestation de service administratif et participez à l’inclusion du handicap !
Vous l’aurez compris, en confiant certaines de vos tâches à une entreprise adaptée à Saint-Paul de la Réunion, vous êtes gagnant sur tous les tableaux ! Vous accédez ainsi à des prestations de service de grande qualité et vous soutenez le handicap salarial. Un engagement fort de citoyenneté qui participe à lutter contre les inégalités. Alors, n’hésitez plus : Handirect vous attend !
