Le 9 et 11 juin 2026, Handirect Pays de la Loire a vécu deux journées comme on en organise rarement : intenses, chaleureuses et profondément humaines.
Notre agence de Nantes a ouvert ses portes à ceux qui nous font confiance et à ceux qui ne nous connaissent pas encore, pour leur faire découvrir notre univers de manière authentique.
Résultat ? Près de 100 visiteurs ont répondu présent. Et ce chiffre, à lui seul, dit beaucoup.
Parmi eux, des entreprises, des candidats, des partenaires de l’emploi, des institutions, des curieux, des voisins… Une diversité de visages qui reflète exactement celle de nos équipes.
Pourquoi organiser une Journée Portes Ouvertes ?
Handirect est une Entreprise Adaptée : +70 % de nos collaborateurs sont en situation de handicap. Chaque jour, ils réalisent des missions d’impression de documents et de gestion de courriers, des missions administratives, ou encore des missions industrielles et informatiques pour les professionnels des Pays de la Loire, avec rigueur, engagement et fierté.
Mais, trop souvent, ce que nous faisons reste invisible. Une Journée Portes Ouvertes, c’est l’occasion de lever le voile : montrer nos ateliers de production, présenter nos métiers, mettre des visages sur des noms, et surtout faire entendre la voix de ceux qui font vivre Handirect au quotidien.
C’est aussi une invitation lancée aux entreprises : externaliser chez nous, c’est choisir la performance ET l’impact social. Réduire sa contribution AGEFIPH, renforcer sa politique RSE, s’inscrire dans une démarche d’achat responsable, créer des emplois durables pour les personnes en situation de handicap : tout cela est possible, concrètement, en nous confiant vos missions.
Le temps fort de cette journée : La table ronde
Le moment qui a marqué cette belle journée, est sans aucun doute la table ronde organisée dans notre agence autour des enjeux de l’inclusion, de l’externalisation responsable et du travail en Entreprise Adaptée.
Des échanges concrets, engagés et surtout vrais.
Autour de la table :
- Ludovic Desmars, directeur de division chez ALTEN
- Anita Jaunet, directrice UP-INTERIM
- Elisabeth Bozon Vialle, chargée de projet et d’accompagnement FACE 44
- Philbert Mahé, collaborateur Handirect
Ces tables rondes ont permis d’aborder des sujets concrets : comment une entreprise peut-elle s’appuyer sur une Entreprise Adaptée dans sa stratégie d’inclusion ? Qu’est-ce que l’inclusion signifie dans les faits, au-delà des beaux discours ? Quel regard portent les collaborateurs en situation de handicap sur leur parcours chez Handirect ?
Des échanges riches et des prises de parole qui ont compté.
Pour voir ou revoir la table ronde : “On ne vous attendait pas là. Nous non plus. Et pourtant…”
Merci à nos prestataires & partenaires
Ces deux journées n’auraient pas eu la même saveur sans ceux qui nous ont accompagné :
Les Coteaux Nantais – Banzaï Cycles – La Fermette – Château Le Vallon des Verrières – – PLP Publicité – Brehier Traiteur
Merci pour votre professionnalisme, votre générosité et votre engagement à nos côtés.
Bilan : ce que cette journée a confirmé
Un seul fil conducteur : la conviction que l’inclusion n’est pas un frein, c’est une force.
Depuis 2007 à Nantes, Handirect construit jour après jour un modèle où performance économique et utilité sociale ne s’opposent pas, ils se renforcent. Ces journées portes ouvertes nous ont donné l’occasion de le dire haut et fort, entourés de ceux qui le vivent avec nous.
À tous ceux qui ont fait le déplacement : Un grand merci.
Chaque visite, chaque échange compte.
Vous n’avez pas pu venir ?
Contactez-nous, venez nous rencontrer, découvrir nos équipes et explorer ensemble les solutions que nous pouvons vous proposer.