À La Défense, premier quartier d’affaires d’Europe, la RSE n’est plus un sujet périphérique. Elle est stratégique.
Reporting extra-financier, indicateurs ESG, achats responsables, conformité réglementaire : les entreprises implantées dans le quartier intègrent désormais pleinement ces enjeux à leur pilotage.
Mais au-delà des engagements affichés, une question demeure :
quelles actions concrètes permettent d’allier performance opérationnelle et impact social mesurable ?
Parmi elles, le recours à une entreprise adaptée constitue un levier immédiat et structurant.
Entreprise adaptée : une action RSE activable immédiatement
Une entreprise adaptée (EA) emploie majoritairement des personnes en situation de handicap dans un cadre professionnel exigeant et pérenne.
Faire appel à une EA ne relève pas du mécénat.
Il s’agit d’une relation commerciale classique, basée sur la qualité de service, la performance et le respect des engagements contractuels.
En revanche, ce choix a un impact direct sur :
- votre politique handicap,
- le volet social de votre stratégie RSE,
- vos objectifs d’achats responsables et inclusifs,
- vos indicateurs ESG liés à l’impact social.
Autrement dit : un acte d’achat devient un acte d’engagement.
Un levier concret pour répondre aux obligations réglementaires
Les entreprises de plus de 20 salariés sont soumises à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés).
Collaborer avec une notre agence Handirect basée à Bois-Colombes permet :
- de soutenir l’emploi durable des personnes en situation de handicap,
- de valoriser des achats responsables dans votre reporting RSE,
- de bénéficier d’une réduction de la contribution AGEFIPH.
C’est une démarche pragmatique, particulièrement pertinente pour les sièges sociaux et grandes structures implantées à La Défense, souvent engagés dans des politiques achats responsables ambitieuses.
Handirect : un partenaire opérationnel et engagé
Handirect est une entreprise adaptée membre du premier réseau d’EA en France, fort de plus de 30 ans d’expertise.
Nous accompagnons les entreprises de La Défense sur des prestations support essentielles à leur fonctionnement :
- gestion administrative et support RH (dont gestion des visites médicales),
- gestion documentaire,
- gestion du courrier entrant et sortant,
- impression, mise sous pli et envoi de courrier marketing,
- prestations sur site au sein des services généraux.
Nos équipes interviennent avec rigueur, confidentialité et respect des exigences réglementaires, dans des environnements où la fiabilité est primordiale.
RSE à La Défense : passer du discours à l’action
À La Défense, les engagements RSE sont souvent formalisés, structurés, pilotés par des directions dédiées.
Mais l’efficacité d’une stratégie RSE repose aussi sur des décisions concrètes :
le choix des prestataires, la structuration des achats, l’intégration de critères sociaux dans les appels d’offres.
Confier certaines prestations support à une entreprise adaptée, c’est :
- renforcer la cohérence de votre politique handicap,
- soutenir l’inclusion professionnelle de manière tangible,
- aligner performance opérationnelle et impact social.
Une RSE mesurable, locale et opérationnelle
La RSE ne se limite pas à un rapport annuel.
Elle se construit au quotidien, dans les décisions d’achat et les partenariats.
À La Défense, où les enjeux de gouvernance et d’exemplarité sont particulièrement forts, l’achat inclusif constitue un levier stratégique simple à activer.
👉 Vous souhaitez intégrer davantage d’impact social dans vos achats ?
Les équipes Handirect sont à votre disposition pour étudier vos besoins et construire une solution adaptée à vos enjeux.