Votre prestataire de gestion administrative externalisée depuis 1996
Handirect accompagne ses clients dans leurs tâches de gestion administrative et développe l’emploi des personnes en situation de handicap.
Votre prestataire en gestion support externalisé depuis 1996
Handirect accompagne ses clients dans leurs tâches de gestion administrative et développe l’emploi des personnes en situation de handicap.
Handirect, entreprise adaptée
Spécialiste des services de gestion aux entreprises
Chez Handirect, derrière les écrans, il y a des humains
- Prestations
Prestations sur site, Test logiciel, Développement informatique, Conseil
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Nous aimons la complémentarité de nos salariés
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Handirect, c’est un réseau de 15 chefs d’entreprise qui travaillent ensemble pour faire progresser l’entreprise.
Depuis plus de 25 ans
Handirect, Entreprise Adaptée
… Et très forte en services sur-mesure
Notre ADN ? Développer l’emploi de personnes en situation de handicap
Cela fait près de 27 ans qu’Handirect lutte contre cette injustice qu’est la discrimination à l’embauche des personnes en situation de handicap.
Travailler avec Handirect vous permet de réduire votre taxe AGEFIPH et de travailler votre politique RSE.
Depuis 1996, Handirect a décidé d’employer une majorité de salariés en situation de handicap tout en étant entreprise. Cette volonté de développer l’emploi de personnes très éloignées du marché de l’emploi est très importante pour nous.
Et, forts de nos 27 ans d’existence, nous savons que l’inclusion est une richesse, que l’autre, par ses différences nous enrichit, que c’est à plusieurs que nous avançons. Nous sommes fiers de nos salariés et de cette force que nous avons à travailler tous ensemble en équipe.
Handirect fait partie de l’UNEA et du GESAT.
FAQ : Mieux comprendre Handirect, une entreprise adaptée
Qu’est-ce qu’une entreprise adaptée ?
Une entreprise adaptée est une entreprise du milieu ordinaire qui emploie une majorité de personnes en situation de handicap (entre 55 % et 75 % chez Handirect).
Elle fonctionne comme n’importe quelle entreprise (clients, qualité de service, performance), tout en poursuivant un objectif social : favoriser l’emploi durable et qualifié de personnes en situation de handicap.
Qu’appelle-t-on service de gestion support ?
La gestion support regroupe l’ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement d’une entreprise, mais qui ne sont pas son cœur de métier.
Chez Handirect, cela inclut par exemple : la gestion des visites médicales, le test logiciel, certaines tâches administratives ou RH et des prestations sur site
L’objectif : vous faire gagner du temps en externalisant des tâches chronophages.
Pourquoi l’emploi des personnes en situation de handicap est-il un sujet ?
Le taux de chômage des personnes en situation de handicap reste nettement supérieur à la moyenne nationale (environ 2 fois plus élevé).
Cela s’explique notamment par : des préjugés persistants, un manque d’accessibilité de certains postes et des freins à l’embauche.
Les entreprises adaptées comme Handirect agissent concrètement pour réduire cet écart et favoriser une inclusion durable dans l’emploi.
Qu’est-ce que l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) ?
L’ESS regroupe des structures (entreprises, associations, coopératives…) qui placent l’utilité sociale au cœur de leur activité.
Handirect s’inscrit pleinement dans cette démarche : nous combinons performance économique et impact social, en développant l’emploi de personnes en situation de handicap.
Quelle est la différence entre milieu ordinaire et milieu protégé ?
Milieu ordinaire : entreprises classiques, comme Handirect, où les salariés travaillent dans des conditions proches du marché traditionnel
Milieu protégé : structures comme les ESAT, qui proposent un cadre de travail plus encadré
Handirect est une entreprise adaptée du milieu ordinaire : nos collaborateurs ont le statut de salarié, avec un contrat de travail classique.
La RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) permet d’accéder à ces dispositifs.
Pourquoi ne proposez-vous pas tous les métiers ?
C’est une question qu’on nous pose souvent 🙂
Non, nous ne faisons pas “tout”. Et c’est volontaire.
Nous avons fait le choix de nous spécialiser sur nos expertises : gestion de courrier (impression, routage…) et gestion support (RH, administratif, test logiciel…).
Cette spécialisation nous permet de garantir un haut niveau de qualité et de professionnalisation.
Par exemple, nous ne faisons pas de jardinage : ce n’est pas notre cœur de métier.
Quelle est la différence entre une entreprise adaptée et une association ?
Une entreprise adaptée, comme Handirect, est une entreprise à part entière : elle vend des prestations, a des clients et doit être rentable.
Une association, comme Grandir en Société (association sœur de Handirect), a un fonctionnement différent, souvent basé sur des missions d’intérêt général et des financements publics ou privés.
Les deux peuvent être complémentaires, mais n’ont pas le même rôle.
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